Положение об Учебном центре подготовки пожарных и спасателей КГКУ «Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае»

 

Положение

об Учебном центре подготовки пожарных и спасателей

Краевого государственного казённого учреждения

«Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае»

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

                      1.1. Учебный центр подготовки пожарных и спасателей краевого государственного казённого учреждения «Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае» (далее – Учебный центр) является структурным подразделением краевого государственного казённого учреждения «Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае» (далее - КГКУ «ЦОД»).

                     1.2. Учебный центр в своей деятельности руководствуется нормативно- правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края, приказами и распоряжениями МЧС России и Уставом КГКУ «ЦОД».

                     1.3. Руководство Учебного центра осуществляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности директором КГКУ «ЦОД» в  установленном законодательством порядке.

                     1.4. Учебный пункт осуществляет свою деятельность на основании лицензии, выданной министерством образования и науки Камчатского края.

                     1.5. Настоящее Положение об Учебном центре утверждается директором КГКУ «ЦОД».

                     1.6. Квалификационные требования к работникам учебного центра определяются должностными обязанностями.

                     1.7. Финансирование расходов на содержание Учебного центра осуществляется за счет средств КГКУ «ЦОД».

                     1.8. Учебный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями КГКУ «ЦОД», Правительства Камчатского края и Главного управления МЧС России по Камчатскому краю.

 

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

                      Основными задачами Учебного центра являются:

                     2.1. Профессиональная подготовка работников пожарных и спасательных подразделений КГКУ «ЦОД» по категориям: спасатель, пожарный, водитель автомобиля (пожарного), мастер газодымозащитной службы и диспетчер в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми к системе обеспечения в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, безопасности людей на водных объектах.

                     2.2. Обучение работников умелым и эффективным действиям, обеспечивающим успешное выполнение оперативно - служебных задач.

                          2.3. Совершенствование навыков работников по управлению, обучению и воспитанию подчиненных, внедрение в практику оперативно - служебной деятельности достижений науки и техники, передовых форм и методов работы.

                     2.4. Формирование профессионального самосознания работников, чувства ответственности за свои действия, стремления к постоянному совершенствованию своего профессионального мастерства с учетом специфики оперативно - служебной деятельности.

                     2.5. Обучение работников приемам и способам обеспечения профессиональной и личной безопасности при тушении пожаров и проведении аварийно - спасательных работ.

                     2.6. Выработка и постоянное совершенствование у работников практических умений и навыков в вопросах осуществления профилактики и борьбы с пожарами.

                     2.7. Формирование высокой психологической устойчивости работников, развитие у них наблюдательности, бдительности, памяти, общего и тактического мышления и других профессионально важных качеств работников противопожарной службы;

                     2.8. Совершенствование навыков обращения со специальной техникой, пожарно - техническим и аварийно - спасательным вооружением и оборудованием, транспортными средствами и средствами связи, электронно-вычислительной техникой.

 

 

3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

                     

                

                     3.1. Учебный центр состоит из следующих штатных единиц:

                     3.1.1. Начальник учебного центра.

                     3.1.2. Заместитель начальника центра по учебной работе учебного центра.

                     3.1.3. Зам. начальника учебного центра по МТО.

                     3.1.4. Старший инструктор учебного центра.

                     3.1.5. Специалист 1 категории.

                     3.1.6. Врач-специалист.

                     3.1.7. Мастер ГДЗС

 

4. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

                                    4.1. Проведение учебно-методической работы в соответствии с Инструкцией по организации учебного процесса и Планом–графиком проведения учебных сборов.

                     4.2. Диагностика потребностей в обучении.

                     4.3. Разработка программ обучения управленческого персонала.

                     4.4. Разработка и реализация программ кадрового резерва.

                     4.5. Создание и поддержание материально – технической базы Учебного центра.

                     4.6. Организация и планирование учебной работы.

                     4.7. Проведение учебных занятий.

                     4.8. Контроль успеваемости и оценка знаний слушателей.

                     4.9. Контроль учебного процесса.

                     4.10. Оценка эффективности обучения работников.

                     4.11. Методическое обучение учебного процесса.

                     4.12. Проведение методической работы.

                     4.13. Обеспечение повышения квалификации преподавательского состава.

                     4.14. Формирование квалификационной комиссии, организация ее работы и участие в проведении квалификационных экзаменов.

                     4.15. Выдача справок, свидетельств, удостоверений и других документов, подтверждающих прохождение обучения, аттестации и повышения квалификации.

                     4.16. Разработка и ведение планирующей документации:

                     4.16.1. План – график проведения учебных сборов на год.

                     4.16.2. План работы учебного пункта на месяц.

                     4.16.3. Расписания занятий на период обучения.

                     4.17. Ведение учета количества обученных и аттестованных работников.

                     4.18. Создание и последующее совершенствование учебно-методической базы.

                     4.19. Проведение профориентационного тестирования в интересах КГКУ «ЦОД».

                     4.20. Организация и проведение учебно-воспитательных мероприятий с подростками на учебной и спортивной базах Учебного центра.

                     4.21. Реализация программ по профессиональной подготовке (обучению), профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников КГКУ «ЦОД» в области обеспечения пожарной безопасности.

                     4.22. Подбор кадров преподавателей, инструкторов практического обучения из числа высококвалифицированных работник

 

5. ПОЛНОМОЧИЯ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

                     5.1. Вносить предложения в ежегодный План основных мероприятий КГКУ «ЦОД» и обеспечивать выполнение планируемых мероприятий.

                     5.2. Вносить предложения руководству КГКУ «ЦОД» по вопросам, относящимся к компетенции Учебного центра.

                     5.3. Вести переписку в пределах компетенции Учебного центра.

                     5.4. Готовить проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Учебного центра.

                     5.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений КГКУ «ЦОД» рекомендации, предложения и заключения, необходимые для осуществления функций, возложенных на Учебный центр

 

6. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

                          6.1. Учебный центр имеет право:

                          6.1.1. Готовить предложения, проекты распоряжений, приказов и указаний в пределах своей компетенции.

                     6.1.2. Запрашивать у структурных подразделений КГКУ «ЦОД» справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.

                     6.1.3. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений КГКУ «ЦОД» работников этих подразделений для осуществления мероприятий, проводимых управлением КГКУ «ЦОД» в соответствии с возложенными на него функциями.

                     6.1.4. Вести переписку в установленном порядке.

                     6.2. Ответственность работников Учебного центра устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

                     6.3. Работники Учебного центра за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, причинение материального ущерба, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

 

7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

                    7.1. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, Учебный центр взаимодействует:

                    7.1.1. С другими структурными подразделениями и должностными лицами КГКУ «ЦОД».

                    7.1.2. Со структурными подразделениями и должностными лицами Главного управления МЧС России по Камчатскому краю, а также в пределах своей компетенции со сторонними организациями

 

8.ОБУЧЕНИЕ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ

                     8.1.Первоначальное обучение водителя АЦ и АНР.

                     8.2. Программа подготовки водителей транспортных средств категории «С», оборудованных устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов.

                     8.3. Программа профессиональной подготовки 16781 «Пожарный».

                     8.4. Программа повышения квалификации для работников участвующих в действиях по тушению пожаров.

                     8.5. Программа профессиональной подготовки диспетчеров (подменных диспетчеров) служб пожарной связи («01»).

                     8.6. Программа дополнительного профессионального образования «подготовка специалистов по локализации и ликвидации аварийных разливов нефти и нефтепродуктов».

                     8.7. Программа дополнительного профессионального образования «пожарно-технический минимум для руководителей, лиц исполняющих их обязанности и инженерно-технического персонала».

                     8.8. Программа обучения на вторую группу допуска по электробезопасности.

                     8.9. Программа обучения руководителей, специалистов и инженерно-технических работников по охране труда.